Werden Sie Mitglied der BKK_DürkoppAdler!

1. Füllen Sie den Mitgliedsantrag der BKK_DürkoppAdler online aus oder lassen Sie uns diesen unterschrieben zukommen.
   Sie haben Angehörige, die in der Familienversicherung kostenlos mitversichert werden sollen?
   Bitte senden Sie uns auch den Antrag auf Familienversicherung per E-Mail oder Post zu.
    
2. Wir informieren Ihre bisherige Krankenkasse über Ihren Wechsel zur BKK_DürkoppAdler und übernehmen die Kündigung für Sie. 
    
3. Vor Mitgliedschaftsbeginn erhalten Sie auch Ihre neue Versichertenkarte.
   Hierfür laden Sie Ihr Foto einfach online im Fotoupload hoch.
    
4. Nicht vergessen: Lassen Sie sich werben und empfehlen Sie uns weiter mit der Prämie für Weitersager.
    
5. Wir freuen uns Sie als Mitglied begrüßen zu dürfen!

Ganz einfach zur BKK_DürkoppAdler wechseln

Sie können einfach zur BKK_DürkoppAdler wechseln, ohne die bisherige Kasse zu kündigen, sofern Sie mindestens 12 Monate dort versichert waren.

• Wenn Sie bereits 12 Monate bei Ihrer bisherigen Krankenkasse versichert sind (Bindungsfrist), kann Ihre Mitgliedschaft grundsätzlich mit Ablauf des übernächsten Kalendermonats beendet werden. 
• Sobald uns Ihr Aufnahmeantrag vorliegt, informieren wir Ihre bisherige Krankenkasse über den anstehenden Wechsel zu uns. Die Kündigung übernehmen wir für Sie. Eine schriftliche Kündigung ist somit nicht mehr erforderlich.

Erhebt Ihre bisherige Krankenkasse erstmals einen Zusatzbeitrag oder erhöht diesen, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Die Bindungsfrist entfällt und Sie können sofort zum Ende des übernächsten Monats zur BKK_DürkoppAdler wechseln. Wichtig ist dabei, dass Sie der BKK_DürkoppAdler bis Ende desjenigen Monats den Mitgliedsantrag zukommen lassen, in welchem die Änderung (z. B. Erhöhung des Zusatzbeitrags) bei Ihrer bisherigen Krankenkasse in Kraft tritt.

Bei einem Arbeitgeberwechsel entfällt ebenfalls die Bindungsfrist von 12 Monaten. In diesem Fall können Sie sich auch direkt bei der BKK_DürkoppAdler versichern lassen. Das Wahlrecht muss dann innerhalb von 14 Tagen nach dem Jobstart ausgeübt werden, damit der Wechsel zu Stande kommt.